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岗位外包:

岗位外包服务: 岗位外包服务是企业事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理

岗位外包服务价值:

1、全面满足客户外包岗位管理或项目管理中的弹性用人的需求。
2、专业且充分理解客户的外包岗位需求,及时派遺稳定合适的人员到岗 节省客户时间和经済成本,保障客户集中精力管理业务。
3、提供基本工作技能和工作知识的长期培训服务,确保外包岗位的员工能 够保质保量完成客户方的工作。
4、与客户一起进行研究外包岗位或项目的绩效管理和激励方案和措施,协助 或主导绩效管理和激励的实施,推动持续提高岗位外包或项目的工作绩效
5、解决客户对于流动性比較大、管理难度比较大的外包岗位以及大量临时性 项目性人员的用工需求,从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本。
6、劳动关系转移,使客户可以共享优德88手机版本人力劳动关系管理经验,摆脱日益 复杂的劳动关系预防管理以及处理劳动纠纷的专业工作。

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